今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 鄰近海灘
  • 2 座室外游泳池
  • 頂樓天台
  • 健身中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 花園
  • 自助洗衣
  • 禮賓服務
  • 烤肉架

熱情款待

  • 廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 瓦斯爐
  • 微波爐
  • 大型冰箱/冷凍庫
  • 獨立浴室

鄰近景點

  • 芭東海灘 (1.4 公里)
  • 班各拉夜街 (1.5 公里)
  • 皇家天堂夜市 (1.1 公里)
  • Football Crazy Golf - Phuket (1.5 公里)
  • 經典
  • 芭東拳擊體育場 (1.6 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



新北市中和區景平路上的九玄宮,5日晚間舉行廟會遶境,晚間9時許陣頭走到連勝街時,不知為何其中兩團陣頭突然大打出手,現場一片混亂,有民眾見狀趕緊報案,警方到場以優勢警力制止,一名年輕男子因掛彩送醫,其餘近30人則被帶回警局偵訊。

有網友目擊現場,拍下影片PO上「爆料公社」,現場有大批警察、警車。網友表示:「中和連勝街廟會屁孩,集體大亂鬥!廟會活動,為神明服務本意是良好,但是總會有屁孩不懂事。」

廟方人員向警方表示,糾紛發生前,眾家陣頭走到連勝街,但其中兩團陣頭的人突然打起來,廟方也不知道糾紛原因。而這起糾紛也造成一名男子掛彩送醫,至於為何發生糾紛,警方還在調查。



(中央社記者蔡怡杼台北22日電)薪資凍漲、經濟成長率力拚保1,上班族危機感湧現,考慮農曆年前轉職、不等年終獎金的上班族高達8成1,續創金融海嘯以來新高,且年前轉職者期待新工作加薪新台幣7946元。

yes123求好康推薦職網今天公布「年終職場換跑道調查」,高達80.9%上班族考慮農曆年前換工作,這比例不但比去年的78.6%、前年的71.3%都高,更續創金融海嘯以來的新高,其中,6成3上班族早就付諸行動,開始投遞履歷,尋找新工作。

根據調查,民眾年前轉職的前 5大主因包含「薪水太少,很難過活」、「沒有升遷機會」、「覺得現在的公司沒前景」,以及「太久沒有加薪」、「不喜歡現有的工作內容」。

既然薪資是影響勞工工作異動的要素,那麼民眾對新東家月薪的期望,又是如何呢?此次調查顯示,年前轉職者平均希望新工作可以加薪7946元,比起去年的7898元,增加48元。

至於老東家若真想慰留勞工,又得付出多少「代價」呢?調查發現,目前公司在月薪上平均需加碼8994元,勞工才會不跳槽願意繼留在舊東家。

另外,調查顯示,高達87.4%的企業農曆年前「有徵才計畫」,略高於去年的86.7%;其中,55.7%屬於「單純是填補員工離職後的空缺」,其餘31.7%才是要「擴編」。

同時,企業開出的月薪條件,繼去年首度達3萬元大關後,今年平均為3萬3328元,比起去年的3萬577元,多出2751元,加薪幅度約9%。

「年終職場換跑道調查」,是由yes123求職網於2016年11月3日到11月16日,以網路問卷進行抽樣,調查20歲(含)以上的求職會員,同時畢業或役畢或免役,有效問卷共1258份,信心水準為95%,誤差值為正負2.76%;至於企業部份,有效問卷共876份,信心水準為95%,誤差值為正負3.31%。1051122

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