忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是烏托邦飯店 - 水原
價格還挺優的！品質也小酒店不錯！可以說是值回票價!
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商品訊息描述:
主要設施
- 52 間禁煙客房
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 行李寄存
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
鄰近景點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
教育部「資訊科技融入教學創新應用團隊」暨「行動學習優良學校及傑出教師」頒獎典禮於（二十）日假臺北市立大學舉行，一○五年度全國共選拔「資訊科技融入教學創新應用團隊選拔」優勝團隊二十隊，「行動學習」四十所優良學校及二十位傑出教師。
教育部辦理「資訊科技融入教學創新應用團隊」選拔活動，希望促進全國中小學組成合作團隊，善用資訊科技與資源，發展多元且具學校特色的創新教學模式。本次活動全國共計九十七隊學校團隊參與，最後擇優選出二十隊優勝團隊。
如南投縣立信義國民中學教師團隊從學生的提問出發│「家中自產自銷的梅子，品質不輸給信義鄉農會的產品，但為何卻有大幅度的價格落差？」，以此議題延伸到其他領域進行課程設計與教學，不同於傳統講述式的教學法，透過探究與實作的方式來讓學生從中尋找這個問題的解答，而且每一個課程皆對應一項實體產出，從內容物到外包裝，全是學生應用所學、親手製作完成，也呼應了主題「『自』討梅趣，『造』就創E」的自造者精神。
鉅亨網新聞中心
「你升官了！」慢點兒恭禧！升官加薪雖然是上班族追求的願望，但先別高興太早，因為它有損健康！一項職業健康調查報告指出，研究結果顯示，升職後首 2 至 4 年間，上班族更常反映自己的健康變差，其中男性更容易出現精神健康問題，女性則更容易產生由工作帶來的身體毛病。
不過在升官後第 4 至 8 年間健康狀况有改善，說明升官的負面影響只屬短期。
瑞典研究發現，女性上班族升官後更容易因工作而帶來身體毛病。 (圖：AFP)香港《明報》援引英國《每日郵報》報導，此前有研究指出，事業有成可在 15 年間降低患上心臟病的風險，不過曼徹斯特商業學院心理學家庫珀 (Cary Cooper) 教授指出，升官往往帶來更長的工時與更大的責任，適應期間可能有損健康，新研究說明可能並非所有人都適合升官。不過隨着對新職務漸漸熟悉，工作對健康的負面影響便會消退。
這份研究為瑞典縱向職業健康調查的後續，由斯德哥爾摩大學壓力研究中心負責，研究報告刊於《國際流行病學期刊》。中心邀請約 1400 名男性及 2000 名女性，參與為期 6 年的觀察研究。這批上班族當中約 2/3 曾在 2008 至 2014 年間升官最少 1 次，其中約 50 人更升官 4 次。他們需定期評定自己的健康水平，以及回答問卷，以評估其抑鬱程度。
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